Érdemes még aktív korban ellenőrizni szolgálati időnket

Korábban, 2012. december 31-ig az ötvenedik évüket betöltöttek kérhették, hogy a nyugdíjfolyósító igazgatóság munkatársai számolják össze, mennyit dolgoztak és mennyit kerestek. Tavaly január elsejétől erre így már nincs mód. A sajtóban közzétett információk szerint a nyugdíjbiztosító még ebben a hónapban megkezdi az 1955 és 1959 között születettekkel az adategyeztetést.

Ebbe a korcsoportba országosan 490 ezer ember tartozik. adatok ismertetését, ötévenként csoportosítva a munkát vállaló állampolgárokat. Az 1954. december 31-én vagy ezt megelőzően születettek hivatalból nem kapnak értesítést, nekik az egyeztetési eljárás iránti kérelmet elektronikus úton kell benyújtaniuk. Később is folytatják az Ilyen eljárást naptári évenként egyszer lehet kezdeményezni.

Az egyeztetés hivatalból indul, a végén aláírással hagyja jóvá az ügyfél a kimutatások hitelességét. Fotó: FMH-illusztráció

Az érintett személyt a kérelem benyújtását követő tíz napon belül a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv értesíti az eljárás menetéről, és részletes kimutatást küld a következő nyilvántartott adatokról: biztosításban töltött időszakok, egyéb nyugdíjjárulék-fizetéssel fedezett szolgálati idők, nők esetén jogosultsági idő, korkedvezményre jogosító idő. Felsorolják a foglalkoztatók adatait. Összeszámolják az 1987. december 31-ét követő nyugdíjjárulék-köteles keresetet és a levont nyugdíjjárulékot.

Továbbá listát készítenek azokról az időszakokról, amelyekre nem fizettek járulékot. Ezeket az adatokat küldik ki hivatalból az 1955. január 1-je utáni öt évben születetteknek is. Ha az adatok hiányosak, vagy továbbiak igazolását, kimaradt időszakok figyelembevételét kéri az ügyfél, ezt a kézhez vételtől számítva 90 napig kell megtennie. Ennek hiányában 90 nap elteltével a kimutatásban szereplő adatok alapján elismerhető szolgálati és kedvezményre jogosító időről határozatot állítanak ki, amit azt követően már egyeztetett adatként tartanak nyilván. Ezzel jelentősen megkönnyítik azt az időszakot, amikor a munkavállaló nyugdíjba készül. Ám arra is jó, hogy tudja, az érvényes szabályok szerint hány éve van még vissza.